In Zuidoost-Drenthe groeit het aantal zelfstandigen zonder personeel gestaag. Steeds meer inwoners kiezen ervoor om hun eigen baas te zijn. De redenen zijn uiteenlopend. Denk aan:

Vrijheid

Flexibiliteit

De kans om zelf te bepalen welke opdrachten ze aannemen

Vooral in sectoren als de bouw en creatieve dienstverlening lijkt het aantal zelfstandigen de laatste jaren sterk te stijgen. Dit kan verschillen van jongeren die net van school komen, maar ook mensen van middelbare leeftijd die een carrièreswitch maken. Tal van leeftijdsgroepen zien in het zzp-schap een manier om hun talenten beter te benutten en hun werk zelf vorm te geven.

Vrijheid met een keerzijde

Toch blijkt de stap naar zelfstandigheid niet voor iedereen even zorgeloos. De vrijheid om eigen keuzes te maken, gaat hand in hand met onzekerheid. Er is namelijk geen werkgever die loon doorbetaalt bij ziekte, geen pensioenregeling en geen automatische buffer bij tegenvallende opdrachten. Veel zelfstandigen ervaren dat de financiële realiteit soms minder romantisch is dan de droom van vrijheid. Vooral in Zuidoost-Drenthe, waar opdrachten vaak projectmatig of seizoensgebonden zijn, merken zzp’ers hoe belangrijk het is om ook aan de lange termijn te denken. Heb je een goed netwerk, betrouwbare opdrachtgevers en een realistische prijsstelling? Deze elementen zijn erg belangrijk om te kunnen blijven bestaan.

Bescherming bij tegenslag

Een onderwerp dat onder zelfstandigen steeds meer aandacht krijgt? Dat is de arbeidsongeschiktheidsverzekering. Deze verzekering werd vroeger vooral gezien als een dure luxe. Nu groeit het besef dat het een belangrijke bescherming biedt. Wie langdurig ziek wordt of een ongeval krijgt, kan zonder vangnet al snel in financiële problemen komen. In Zuidoost-Drenthe zijn verschillende adviseurs die begeleiden bij het kiezen van een passende verzekering. Daarbij is er meer aandacht voor flexibele oplossingen. Denk aan verzekeringen met een lagere premie of een langere wachttijd. Steeds meer zzp’ers zien dat zekerheid niet in strijd hoeft te zijn met vrijheid: het versterkt die juist.

Samen sterker staan

Naast verzekeringen ontdekken steeds meer zelfstandigen de voordelen van een broodfonds. Dit is een collectieve oplossing. En dat betekent dat een groep zzp’ers gezamenlijk spaart en elkaar financieel ondersteunt bij ziekte. Het principe is eenvoudig. Iedere deelnemer legt maandelijks een bedrag in en wie ziek wordt, ontvangt tijdelijk een gift van de anderen. In Zuidoost-Drenthe zijn inmiddels meerdere broodfondsen actief. Deze zijn vaak opgezet door lokale ondernemers die elkaar kennen en vertrouwen. De sociale betrokkenheid en onderlinge solidariteit maken het aantrekkelijk voor mensen die liever niet afhankelijk zijn van grote verzekeraars, maar toch zekerheid willen inbouwen.

De kracht van lokale verbondenheid

Wat opvalt aan de zzp’ers in Zuidoost-Drenthe, is hun sterke lokale betrokkenheid. Veel zelfstandigen werken voor regionale opdrachtgevers en hechten waarde aan persoonlijk contact. Ze zoeken elkaar op in:

Netwerkbijeenkomsten

Ondernemersverenigingen

Gezamenlijke werkplekken

Dat zorgt niet alleen voor meer opdrachten. Het zorgt ook voor een gevoel van gemeenschap. Er ontstaat op deze manier een klimaat waarin zelfstandigen elkaar ondersteunen. Ook gemeenten en ondernemersplatforms spelen hierop in. Dit gebeurt door het aanbieden van informatieavonden en trainingen gericht op financieel gezond ondernemen.

Toekomst met kansen en keuzes

Het zzp-schap in Zuidoost-Drenthe lijkt blijvend. De behoefte aan vrijheid en zelfstandigheid is groot. Maar het besef groeit dat die vrijheid pas echt waarde krijgt met een goed fundament eronder. Of dat nu via een arbeidsongeschiktheidsverzekering, een broodfonds of een andere vorm van zekerheid gebeurt. Steeds meer zelfstandigen nemen hun toekomst serieus. Ze kiezen bewust voor een evenwicht tussen risico en bescherming. Daarmee laten de Drentse zzp’ers zien dat ondernemerschap in deze regio niet alleen draait om werken voor jezelf. Het draait ook om zorgen voor elkaar.