De gemeente Emmen wil vanaf 2027 jaarlijks minimaal acht extra beschutte werkplekken creëren voor inwoners met een arbeidsbeperking. Daarmee wil de gemeente meer mensen aan werk helpen en voorkomen dat zij in de toekomst minder geld van het Rijk ontvangt.

De gemeenteraad nam op 2 juli unaniem een motie aan waarin het college van burgemeester en wethouders werd gevraagd om uitbreiding van beschut werk te onderzoeken. Uit dat onderzoek blijkt dat uitbreiding financieel aantrekkelijker wordt door veranderingen in de landelijke financiering.

Vanaf 2027 verdeelt het Rijk een groter deel van het beschikbare geld op basis van het aantal beschutte werkplekken dat gemeenten daadwerkelijk hebben gerealiseerd. Volgens het college heeft Emmen ongeveer vijftien extra werkplekken nodig om het huidige aandeel in de landelijke financiering te behouden.

55 inwoners op wachtlijst

Op dit moment wachten 55 inwoners van Emmen op een beschutte werkplek. Van hen ontvangen 28 een bijstandsuitkering. Onder de wachtenden zijn 22 jongeren onder de 27 jaar, van wie tien 18 jaar oud zijn.

Beschut werk is bedoeld voor mensen die door een lichamelijke, verstandelijke of psychische beperking niet zonder intensieve begeleiding of aanpassingen kunnen werken.

Uitbreiding kost honderdduizenden euro's

Het college onderzocht twee mogelijkheden: de volledige wachtlijst wegwerken of het aantal werkplekken geleidelijk uitbreiden.

Om iedereen op de wachtlijst direct aan werk te helpen, is volgens de berekeningen ruim 850.000 euro extra nodig in 2027 en ruim 800.000 euro in 2028.

Het college geeft de voorkeur aan een geleidelijke uitbreiding met acht extra werkplekken per jaar, boven op de taakstelling, te realiseren. Dat kost naar verwachting ongeveer 208.000 euro in 2027. Vanaf 2029 lopen de jaarlijkse extra kosten op tot ongeveer 400.000 euro.

Meer kansen voor inwoners

Volgens het college heeft beschut werk niet alleen financiële gevolgen, maar ook maatschappelijke voordelen. Inwoners krijgen meer sociale contacten, worden zelfstandiger en krijgen meer kansen om mee te doen in de samenleving. Daarnaast kunnen de gemeentelijke uitgaven aan uitkeringen en zorg dalen.

Door het aantal werkplekken stapsgewijs uit te breiden, kan de gemeente ieder jaar beoordelen of verdere groei nodig en financieel haalbaar is.