Niet alleen bij het openbaar vervoer zijn er deze week stakingen. Medewerkers van sociale ontwikkelbedrijven van EMCO doen mee aan een landelijke actiedag van 8 september tegen de bezuinigingen op sociale zekerheid en zorg.
De bezuinigingen op de sociale zekerheid stuiten op veel verzet. Vanuit verschillende branches zijn er deze week stakingen.
De FNV merkt op dat veel arbeidsbeperkten extra ondersteuning nodig hebben om mee te draaien. Volgens de vakbond lopen zij extra risico op uitval in hun werk en zijn zij daarnaast vaak afhankelijk van zorg.
"Het is elke keer een harde strijd om een goede cao af te spreken. Ze worden nu opnieuw geraakt", legt Elanda de Boer uit. Ze is bestuurder in de Sociale Ontwikkelbedrijven bij de FNV in Noordoost-Nederland.
Werknemers van EMCO vertrekken dinsdagochtend vroeg naar Den Haag om hun stem te laten horen. Er reizen ongeveer 500 mensen uit het noorden naar Den Haag. In de hofstad lopen ze een route met in totaal zo'n 3.500 medewerkers uit diverse sectoren én een gouden koets, met als eindbestemming het Ministerie van Financiën. Daar overhandigen ze hun eigen koffertje met aangepaste plannen.
En dat is hard nodig, vindt De Boer: "Medewerkers met een arbeidsbeperking zijn hier opnieuw de dupe. Het is heel oneerlijk dat het weer ten koste gaat van mensen met lage inkomens, terwijl van mensen met hoge inkomens in verhouding veel minder wordt gevraagd."
Hoewel de regering vorige week een deel van de bezuinigingen op sociale zekerheid heeft geschrapt, is dat voor de vakbonden niet voldoende: ze willen dat de complete bezuinigingen op de sociale zekerheid van tafel gaan. "We zien het als een afbraakaanval op mensen die afhankelijk zijn van ondersteuning. Ze hebben al te maken met hoge zorgkosten en deze worden nog hoger met de plannen van het kabinet", aldus De Boer.
De EMCO-groep is een sociale werkvoorziening in Zuidoost-Drenthe die werk biedt aan ruim 1.500 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De organisatie voert de Participatiewet uit voor de gemeenten Emmen, Coevorden en een deel van Borger-Odoorn. Daarbij ligt de nadruk op leren, werken en re-integratie.